Badania, źródła i dowody.
Zebrane w przejrzysty sposób.
Nieoficjalne tłumaczenie polskie · Wersja 1.0 · Aktualizacja: 28 lipca 2026 r.
Ważne: niniejsze tłumaczenie służy wyłącznie celom informacyjnym i ułatwieniu zrozumienia. Prawnie wiążąca jest wyłącznie oryginalna wersja niemiecka. W razie rozbieżności, niejasności lub pytań interpretacyjnych wyłączne pierwszeństwo ma wersja niemiecka.
Informacja o linkach zewnętrznych
Ta strona zawiera odnośniki do zewnętrznych witryn osób trzecich. Za ich treść i dostępność odpowiadają wyłącznie właściwi operatorzy. Strony docelowe zostały sprawdzone w chwili dodania linku. Stałe monitorowanie nie jest racjonalnie możliwe bez konkretnych informacji o treściach niezgodnych z prawem. Gdy dowiemy się o treściach problematycznych, zmanipulowanych lub niezgodnych z prawem, niezwłocznie usuniemy lub poprawimy dany link.
Tutaj znajdziesz wybrane badania, raporty i źródła publiczne dotyczące tematów istotnych dla korzystania z Triluma: obciążenia psychicznego, absencji, prezenteizmu, zarządzania zdrowiem w miejscu pracy, wsparcia cyfrowego, ochrony danych, bezpieczeństwa i systemów wspieranych przez AI.
Badania i źródła publiczne
Niemcy: instytucje publiczne i badania
- BAuA – Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit 2024
Niezdolność do pracy, straty produkcyjne, wartość dodana brutto i dane bazowe do modelowania wpływu i ROI. - BAuA – Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Berichtsjahr 2024
Oficjalny przegląd bezpieczeństwa, zdrowia, niezdolności do pracy i obciążeń w Niemczech. - BAuA – Arbeitswelt im Wandel: Zahlen, Daten, Fakten 2025
Dane ramowe dotyczące pracy, zatrudnienia, bezpieczeństwa i zdrowia. - BAuA – Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA)
Dane podłużne dotyczące warunków pracy, zdrowia psychicznego i zdolności do pracy. - BAuA – Psychische Belastung im Berufsleben erkennen und Arbeit gesund gestalten
Praktyczne informacje o obciążeniu psychicznym, reakcjach na stres i zdrowej organizacji pracy. - BAuA – Präsentismus: Arbeiten trotz Krankheit
Podstawa do oceny ukrytych strat produktywności wykraczających poza klasyczną absencję.
Niemcy: kasy chorych i instytuty
- AOK / WIdO – Fehlzeiten-Report 2025
Aktualne dane o absencji, AI i zdrowiu, zdrowiu psychicznym i nieobecnościach chorobowych. - AOK / WIdO – Fehlzeiten-Bilanz 2025
Aktualne zmiany liczby dni chorobowych i chorób długotrwałych. - AOK – Überblick Fehlzeiten-Report 2025
Praktyczny przegląd dla firm dotyczący absencji, przyczyn i obszarów działania. - DAK – Psychreport 2025
Choroby psychiczne, depresja, zaburzenia związane ze stresem i adaptacyjne oraz rozwój absencji. - DAK – Gesundheitsreport 2025
Dane o niezdolności do pracy, badanie pracowników i obciążenia związane ze zdrowiem. - Techniker Krankenkasse – Gesundheitsreport Arbeitsunfähigkeit 2025
Niezdolność do pracy i recepty wśród osób zatrudnionych. - BARMER / bifg – Gesundheitsreport 2025
Standardowe analizy niezdolności do pracy, rodzajów chorób i trendów. - BARMER – Gesundheitsreport 2026
Aktualna ocena chorób psychicznych i absencji. - BARMER – Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz
Środowisko pracy, presja czasu, swoboda decyzyjna i psychologiczne czynniki stresu. - iga – Veröffentlichungen zu Prävention und Gesundheit bei der Arbeit
Raporty dotyczące profilaktyki, zarządzania zdrowiem w miejscu pracy, skuteczności, uważności i zdrowia psychicznego. - iga.Report 45 – Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext
Zdrowie psychiczne, profilaktyka i podejścia interwencyjne w miejscu pracy.
UE i europejskie instytucje publiczne
- EU-OSHA – Psychosocial risks and mental health at work
Europejskie informacje o ryzykach psychospołecznych, zdrowiu psychicznym i bezpieczeństwie pracy. - EU-OSHA – Research on psychosocial risks and mental health
Projekt badawczy UE 2022–2025 dotyczący psychospołecznych ryzyk związanych z pracą i zdrowia psychicznego. - EU-OSHA – OSH Pulse 2025: Mental health at work
Aktualne dane europejskie o psychospołecznych czynnikach ryzyka, skutkach i środkach zapobiegawczych. - Europäische Kommission – Mental Health
Europejskie ramy dotyczące zdrowia psychicznego, luk w opiece, profilaktyki i stygmatyzacji. - Eurofound – Arbeitsbedingungen, Lebensqualität und Beschäftigung
Agencja UE dostarczająca danych porównawczych o pracy, warunkach życia i zatrudnieniu. - OECD / European Commission – Health at a Glance: Europe 2024
Europejskie dane zdrowotne, systemy opieki zdrowotnej i obciążenia opieki zdrowotnej.
Uniwersytety i projekty badawcze
- Leuphana Universität Lüneburg – Care4Care
Cyfrowa promocja zdrowia w miejscu pracy, opieka, zdrowie psychiczne i ocena skuteczności. - Deutsches Register Klinischer Studien – Care4Care, DRKS00027869
Wpis do rejestru badania dotyczącego wzmacniania prozdrowotnej organizacji pracy i indywidualnych zasobów w opiece. - Leuphana Universität Lüneburg – MindMatters
Program promocji zdrowia psychicznego i profilaktyki w edukacji. - Deutsches Zentrum für Psychische Gesundheit – DZPG
Krajowe centrum badawcze zdrowia psychicznego.
Certyfikaty i dowody dotyczące ochrony danych i bezpieczeństwa
Uwaga: dostęp do niektórych dokumentów może być ograniczony i może być konieczne uzyskanie ich poprzez odpowiedni portal zaufania.
Dowody i certyfikaty
- OpenAI – Security and privacy at OpenAI
Przegląd ochrony danych, bezpieczeństwa, zgodności, SOC 2 Type 2 i certyfikatów ISO dla usług OpenAI. - OpenAI – Trust Portal
Portal zaufania z dokumentami dotyczącymi bezpieczeństwa i zgodności; dostęp do niektórych dowodów może być ograniczony. - OpenAI – Data Processing Addendum
Aneks dotyczący przetwarzania danych dla usług OpenAI. - OpenAI – Services Agreement
Podstawa umowna usług OpenAI, w tym odniesienie do aneksu dotyczącego przetwarzania danych. - OpenAI – Business data privacy, security, and compliance
Przegląd prywatności, bezpieczeństwa i zgodności danych biznesowych dla API i ofert biznesowych. - Hetzner – Datenschutzhinweise
Informacje o prywatności dostawcy hostingu. - Triluma – Polityka prywatności
Polityka prywatności strony internetowej, pamięci lokalnej, korzystania z AI i API OpenAI. - Triluma – Nota prawna i informacje prawne
Nota prawna, warunki korzystania, informacje o AI, ważne uwagi, prawa do zdjęć i dostępność. - Triluma – Własne certyfikaty i dowody
Własne certyfikaty, dokumenty TÜV/audytowe i dalsze dowody zostaną dodane po zatwierdzeniu.